El veredicto fue transmitido: el único Distrito Escolar de Carpinteria (CUSD) debe restaurar al maestro despedido Jay Hotchner después de supuestamente el comportamiento «inmoral» y «no profesional» a los estudiantes.
El año pasado, la Comisión Estatal de Competencia Profesional reveló el despido de la Escuela Secundaria Carpinteria en 2022. Pero el distrito demandó inmediatamente a la Comisión de Restauración de Hotchner.
Las acusaciones de estudiantes contra Hotchner incluyeron que era «extraño» y «coqueto» para ellos, por ejemplo, para suponer que él y el alumno deberían «celebrar una fiesta, juntos y usar» transportistas para transportistas «.
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El presidente de la escuela conjunta de la Asociación Carpinteria y ex maestro de la escuela secundaria Carpintina Hotchner comentó sobre la reciente decisión de la Comisión Estatal de restaurarla como empleado de la escuela en la reunión del Consejo de Carpintina el 23 de enero de 2024. Crédito: amablementeEn respuesta a las acusaciones, Hutchner, que trabajó como profesor de ciencias sociales, dijo Independiente«Los niños parecían instar a que fueran interacciones completamente ordinarias entre el maestro y los estudiantes, y a hablar, estudiar y bromear en el aula, y convertirlos en algo».
Acusó a Kasda de tratar de «matar a (su) con suficientes cargos» para desacreditarlo, no «resolver el problema» o «limpiar la confusión».
La comisión finalmente concluyó que su despido no estaba justificado porque el condado no demostró que Hotner fuera «inadecuado» o que sus acciones son «inmorales». Sin embargo, esto reconoció las acciones de Hotcun como no profesionales, inadecuadas y que también afectan a los estudiantes incómodos.
«Si bien (Hotchner) se implementa, entre otras cosas, una mala opinión y falta de profesionalismo, el distrito no ha establecido los beneficios de la evidencia de que (Hotchner) tiene un rasgo de carácter fijo que no es independiente», dijo la comisión.
En relación con la batalla legal, el distrito afirmó que la decisión de la comisión era «abuso de opinión» e intentó apelarla. Sin embargo, el 21 de marzo, el juez de la Corte Suprema Santa Bárbara Donna Huck apoyó la decisión de la comisión y se negó a dirigirse al condado.
Como resultado, Khotchner pronto volverá a la clase.
«El distrito no demostró jurisdicción excedente, un grave error de la ley o abuso de opinión sobre los hechos», dijo el tribunal.
«Hotchner, cuando hizo una mala opinión en la ocasión, pero una mala opinión no alcanza el nivel cuando la terminación sería un resultado adecuado», continúa. «Si bien otra disciplina puede ser apropiada, la detención no lo es».
Diana Rigbi, directora de CUSD, dijo que si bien el área está «decepcionada con el resultado», ella sigue «comprometida con escuchar y verificar la experiencia de sus alumnos».
«Creemos que aquellos que confiaron el cuidado y la educación de nuestros estudiantes tienen un compromiso legítimo y moral con cada niño con respeto y dignidad», dijo Rigby en un comunicado.
«Estamos increíblemente orgullosos de los estudiantes que han gastado para hablar en nombre de sí mismos y de sus compañeros. La auto-socialización es una habilidad poderosa a lo largo de nuestras vidas que deberíamos alentar a nuestros estudiantes, y lo hacemos, honrando, nunca pensando, sus voces. Mantenida, apoyada, apoyada, apoyada».
Sin embargo, no está claro cuándo el Hotchner es restaurar la enseñanza. Dijo que debería restaurarse en el área a fines de la semana pasada, pero el área aún no se contactará con él o su abogado para discutir los siguientes pasos.
El fallo se produce cuando el área también hace malabares con demandas de diez años sobre abuso sexual y negociaciones laborales con la Asociación Carpinteria de la Escuela Conjunta. El hecho de que Hotchner también sea el presidente de la Unión de Empleados es complicado en su abolición. Hotchner estima que el distrito gastó $ 3.5 millones, luchando contra su restauración.
La realidad de la batalla «terminó» está comenzando a hundirse, dijo en un correo electrónico a Independiente.
«Aunque observamos esta decisión, todavía estamos luchando por envolver la cabeza en torno a cómo estas personas podrían gastar $ 3.5 millones en tales venganzas, al mismo tiempo hablando con los empleados y la sociedad que no hay dinero para aumentar sus ganancias», dijo Hotchner. «Con suerte, el área puede seguir adelante ahora».
